Реферальная программа

Рекомендуйте наши услуги владельцам бизнеса: друзьям, партнёрам и своим клиентам, и получайте от 5 000 ⃏ за каждого.
Продвигайте Кнопку лично или в интернете. Для этого необязательно быть продавцом или маркетологом — партнёрская программа подходит всем и не требует использования специальных программ.

Как это работает

Для действующих клиентов Кнопки
Напишите в чат приложения Кнопки сообщение с темой «Реферальная программа» и укажите контакты, кому вы хотите нас посоветовать. Если он станет клиентом Кнопки, вы получите скидку 5 000 ⃏ на следующий месяц обслуживания.
Написать сообщение
Для частных лиц и бухгалтеров
Присоединяйтесь к партнёрской сети для физических лиц и получайте вознаграждение на свой банковский счёт или карту.
Подробнее
Для юридических лиц и ИП
Станьте новым партнёром в 3 шага. Изучите оферту и оставьте заявку. Получите письмо с персональной реферальной ссылкой, уникальным промокодом и промо-материалами. Начните зарабатывать: рекомендуйте Кнопку лично или размещайте реферальную ссылку на своём ресурсе.
Сколько платит Кнопка
5 000 ⃏ — 10 000 ⃏
Столько вы получите за каждого нового клиента. Чем больше клиентов вы передаёте в Кнопку, тем больше зарабатываете.

Ответы на вопросы

Когда я могу начать рекомендовать Кнопку?
Сразу, как получите на почту письмо с подтверждением и реферальной ссылкой.
Как я могу рекомендовать Кнопку?
Вы можете разместить реферальную ссылку на своём сайте или рекомендовать Кнопку лично: своим знакомым предпринимателям, партнёрам и клиентам. В письме, помимо реферальной ссылки, будет форма заявки для прямой передачи клиентов. Не забудьте указать свой идентификатор агента, он также будет в письме.
Как вы поймёте, что клиент пришёл от меня?
Мы смотрим на идентификатор агента. Он присваивается при регистрации в программе и «зашивается» в реферальную ссылку.
Как получить 10 000 ⃏ за клиента?
Вознаграждение зависит от количества клиентов, которые пришли по вашей рекомендации в течение одного календарного месяца.
Менее 5 клиентов в месяц — платим 5 000 ⃏ за каждого.
От 6 до 8 клиентов в месяц — платим 7 000 ⃏ за каждого.
9 и более клиентов в месяц — платим 10 000 ⃏ за каждого.
Как часто выплачивается вознаграждение?
Вознаграждение начисляется ежемесячно и выплачивается в течение 10 дней после подписания Акт-Отчёта.
Как получить Акт-Отчёт?
Акт-Отчёт за текущий месяц придёт на указанный вами email до 8 числа следующего месяца. Подписанный скан необходимо направить на art@knopka.com, а оригинал отправить по ЭДО (используем «Диадок»), АО «Кнопка» ИНН 9731093039. Либо почтой по адресу 43026, Российская Федерация, г. Москва, территория инновационного центра "Сколково", ул. Нобеля, д. 7, этаж 4, помещение 10
Как я пойму, что клиент по моей рекомендации подключился к Кнопке?
Реестр заявок со статусами направляется на ваш email до 8 числа следующего месяца. Если в текущем месяце по вашим рекомендациям были подключения, реестр придёт вместе с Акт-Отчётом.
Почему я не получил реестр по заявкам?
Если в течении календарного месяца от вас не поступило ни одной заявки, реестр не формируется и не отправляется.
Вознаграждение выплачивается с НДС?
Если вы применяете УСН, вознаграждение не облагается НДС. Если вы применяете ОСНО (работаете с НДС), вознаграждение будет включать НДС.
Остались вопросы?
Если у вас есть любые вопросы по работе Кнопки, обращайтесь к Владу:
Влад Хехнёв +7 950 556 70 42 Телеграм: @vladh44 welcome@knopka.com
Сервис «Кнопка» позволяет вести бухучёт клиента в автоматическом режиме за счёт ПО, разработанного АО «Кнопка» путем покупки лицензии на использование сервиса. Программа обновляется ежемесячно и является основой Сервиса.
121205, Москва. Станция метро Баррикадная, ул.Садовая-Кудринская, 8
АО «Кнопка», IT-компания →
Юридический адрес: 121205, Москва, ИЦ «Сколково»,
ул. Нобеля, дом 7, этаж 4, помещение 10.
ИНН 9731093039
КПП 773101001
ОГРН 1227700292456
Расчётный счёт 40702810002500131007
ООО "Банк Точка"
Корреспондентский счёт 30101810745374525104
БИК 044525104
Согласно закону «О специальной оценке условий труда»
№ 426-ФЗ от 28.12.2013 г. АО «Кнопка»
провело специальную оценку условий труда.